女性が働きやすい環境づくり

職場風土改革推進事業

   

弊社が厚生労働省の関係団体である 財団法人21世紀職業財団より
「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、2年度目となりました。

初年度は主に、子育てを行う労働者の職場生活と家庭生活との両立を支援するための
雇用環境の整備に取り組んでまいりました。

今年度は、勤務体制の見直しに資する多様な労働条件の整備について取り組んでまいります。

代表取締役 福西宏之

 

弊社の取り組み事項:管理職層への研修の実施・両立支援制度について
			労働者への周知徹底・勤務体制や仕事の進め方の見直し・労働者の意識啓発

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